Das Anschreiben

Hier sollte nichts falsch gemacht werden!

 

Der Erste Eindruck Ihr Anschreiben

Das Anschreiben ist der Auftakt und der inhaltliche Vorgeschmack auf Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. Damit ist es das wichtigste Merkmal der Online Bewerbung. Also der "Erste Eindruck"! Dieser sollte individuell sein, so wie Sie, vermeiden Sie daher eine allgemeine Vorlage für alle Anschreiben anzufertigen, in der nur noch die Namen und Daten ausgetauscht werden müssen.

Die wichtigsten Tipps zum Bewerbungsanschreiben

Das Anschreiben sollte einen richtigen Bezug zu dem Unternehmen haben bei dem Sie sich vorstellen wollen und Ihre individuellen Interessen und Fähigkeiten wiedergeben. Verweise, wie etwa auf den Lebenslauf oder Zeugnisse, gehören nicht hierein. Das absolut wahrheitsgemäße Angaben gemacht werden, versteht sich von selbst, da spätestens im Vorstellungsgespräch die Widersprüche und Fähigkeiten thematisiert werden.

Der Firmenchef bzw. Personalchef oder Sachbearbeiter versucht sich ein Bild von Ihnen zu machen und entscheidet schon oft anhand der Formulierungen im Anschreiben, ob Sie für ihn interessant sind, oder nicht. Sie sollten sich daher immer fragen:

    - Welchen Grund sollte das Unternehmen haben mich einzustellen?
    - Warum ist die Stelle für mich so interessant?
    - Was erwarte ich vom Unternehmen und was erwarte ich vom Job?

Auch in einer schriftlichen bzw. Online Bewerbung ist es notwendig die zuständige Person persönlich anzusprechen, um sofort einen persönlichen Bezug herzustellen. Die Formulierung aus Geschäftsbriefen "Sehr geehrte Damen und Herren" sollte möglichst vermieden werden. Sollte keine genauer Ansprechpartner genannt sein, können Sie diese Formulierung verweden.

Nehmen Sie in Ihrem Schreiben Bezug auf den Text im Stellenangebot. Handelt es sich um eine Initiativbewerbung, sollten Sie Ihren Bewerbungsgrund angeben und evtl. auf ein vorheriges Telefonat oder einen persönlichen Kontakt verweisen (soweit dies stattgefunden hat).

Das Anschreiben sollte max. 300 Wörter haben, da meist alle längeren Schreiben sofort in den Papierkorb wandern, oder es online zu lange dauert dies zu lesen. Online Nutzer haben einen nervösen "Klickfinger".

Für den Inhalt des Anschreibens sollten Sie immer die aus der Werbepsychologie bekannte Formel verwenden, die aus vier wichtigen Punkten besteht:

    - Aufmerksamkeit wecken
    - Interesse erzeugen
    - Wunsch auslösen, Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen
    - Das Gegenüber zur Aktivität bewegen, die Einladung zu veranlassen

Es gibt unterschiedliche Arten ein Anschreiben zu erstellen, Sie können die Form der Homepage wählen, oder den Einstieg über die Homepage mit der Möglichkeit, dass sich der Besucher ein vorher von Ihnen erstelltes .PDF herunter laden kann.


Mögliche Beispiele für den Beginn im Anschreiben/Homepage:

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit bei Ihnen für die Anstellung der/des [...] vorstellen (bewerben).

In Ihrer Anzeige vom [...] in der [...] suchen Sie eine/n [...]
Mit großem Interesse verfolge ich die Entwicklung Ihres Unternehmens und bewerbe mich bei Ihnen als ........ vorstellen.

Ihr Mitarbeiter [...] hat mich auf einen Bedarf an [...] in Ihrem Unternehmen aufmerksam gemacht und das hat bei mir großes Interesse geweckt.


Mögliche Sätze zum Beenden des Schreibens:

Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Sollten Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zusagen, stehe ich Ihnen gern für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung.

Für alle weiteren Auskünfte stehe ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Sehr wichtig worauf Sie bei Ihren Formulierungen achten sollten:

Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben und auch sonst in Ihrer Bewerbung niemals den Konjunktiv (würde, könnte, möchte usw.). Das vermittelt den Eindruck, dass Sie es eigentlich nicht wirklich wollen. Seien Sie direkt.

Falsch:
Ich würde mich freuen...
Ich möchte mich bewerben...
Ich könnte Ihnen...

Richtig:
Ich freue mich...
Ich bewerbe mich...
Ich werde Ihnen...

 

 

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